Enquête over werkgeluk

Deel dit bericht:

De wereld verandert, we staan tegenwoordig steeds vaker stil bij werkgeluk. Werkgeluk loont! Maar wat is werkgeluk eigenlijk? Werkgeluk gaat over betekenisvol werk, goede relaties, je kunnen ontwikkelen en plezier maken. Bij Aafje vinden we het belangrijk dat je plezier hebt, je veilig voelt in jouw werkomgeving en je van betekenis voelt. Dit draagt bij aan een van onze doelen; medewerker op één. Want als je gelukkig bent, ben je gezonder, vitaler, vrolijker, socialer en succesvoller.

Half oktober heb je een e-mail ontvangen van 2DAYSMOOD, verstuurd namens Aafje. We zijn nog steeds op zoek naar jouw mening! Er is een reminder verstuurd vanuit 2DAYSMOOD, hier vind je opnieuw de link naar de vragenlijst. We begrijpen dat het spannend kan zijn om je mening te geven, daarom willen we nogmaals benadrukken dat we de anonimiteit heel serieus nemen:

  1. De tool slaat gegevens 100% anoniem op, dat betekent dat antwoorden niet herleidbaar zijn tot jouw naam en/of persoonlijke gegevens;
  2. De resultaten worden getoond op team- of afdelingsniveau, met een minimum van 5 antwoorden. Zijn er minder dan 5 collega’s die de enquête hebben ingevuld? Dan wordt er van dat team geen data getoond;
  3. Je (team)manager of teamcoach ziet dus niet wie welke antwoorden heeft gegeven.

Omdat we graag van zoveel mogelijk collega’s willen weten hoe het gaat met het werkgeluk binnen Aafje, willen we de teams met een hoge respons belonen! Heeft je hele team de enquête ingevuld? Dan krijg je een heerlijk verzorgde (team)lunch van ons cadeau!